黄岛街道总工会制定网格工作站服务模式

青岛新闻网10月11日讯 黄岛街道总工会立足企业数量多，职工数量大，农民工多的实际，不断探索党建引领、党工共建的新路径，整合共享各种资源，有针对性地制定了符合自身特点的“以党建为统领、工会组织深到底、工会活动深到底、工会服务深到底、网格化管理”网格工作站服务模式。

党建引领，构建工会网格体系。黄岛街道总工会将区域化党建与工会建设有机结合，打牢工会网格服务组织基础。创新企业建会模式，通过党工组织同批共建、党建党组织牵头推动企业依法建会等方式，扩大工会组织覆盖面，努力做到党员职工在哪里，党工组织就覆盖到哪里。充分利用好街道各社区党组织成立早，党员多，分布广，社区硬件资源和软件资源完备的基础和资源，黄岛街道总工会以社区党组织成员为核心力量组建社区工会联合会，吸收社区内小企业员工、个体经营雇工和居住在社区的农民工加入工会联合会，壮大工会联合会规模，力争覆盖所有符合条件的职工。截至目前，已成立5个社区工会联合会，覆盖街道所有社区，并在新成立的社区工会联合会设立34个基层全网格工作站，形成以黄岛街道总工会为中心、各社区网格站为基础单元的全街道工会网格化管理体系，社区工作人员兼任网格工作站人员，帮助社区网格站解决困难，提升服务，第一时间近距离为职工解决问题。

资源共享，打造精品网格站。鼓励和支持各基层网格工作站，积极参与网格内党组织、“两新”组织等辖区单位共建共享活动，创新服务方式、拓展服务内容，做到资源共建、平台共用、成果共享，开展了各具特色的涵盖工会组建、权益维护、心理健康、职工培训、职工子女爱心托管等内容的专业性服务，刘公岛路工会网格站设立了法律服务站，以劳动合同、社会保险、劳动安全卫生等密切涉及职工权益的法律法规为重点服务内容，为职工提供劳动争议方面的精细化法律服务，寰宇东方国际集装箱（青岛）有限公司设立的 “清心世界”网格工作站，针对员工产生的焦虑、烦躁、抑郁等心理层面的问题，采取线上“清心世界”公众号留言回复、线下与专家现场辅导交流相结合的方式，为职工提供专业、系统、长期的心理健康服务。截止目前，各基层网格工作站开展了包括“学雷锋、树新风”“我为黄岛献绿色”“垃圾分类企业行”“世界卫生日你我共健康”“千家万户‘粽’是情”“翰墨飘香助成长”等各类公益活动12场次，累计参与职工1200多人。

主动服务，扎实开展实践活动。各基层网格工作站扎实开展“我为职工办实事”实践活动，主动上门为企业送上优质服务，主动到企业开展法律知识讲座、安全知识培训、开展集体协商集中要约等工作，开展了一线职工“感党恩、学党史”活动、组织活动中表现突出的企业一线员工参观青岛市党史教育培训基地，根据疫情防控要求将疫苗接种服务“送上门”，为企业职工开展“引进人才、留住人才”联谊派对企业一线员工参观青岛市党史教育培训基地，解决职工难题等，湄洲岛街工会网格站发动组织了社区工会联合会的6名理发师会员，与工业区内大中型企业工会主动对接，合理安排时间，在做好疫情防控的基础上，上门服务，减少了企业职工外出带来的防疫风险，截止目前已开展上门服务3场，为260余名职工开展了免费理发志愿服务，给企业职工们带来了“凉爽一夏”，助力企业打好防疫生产关键战。

下一步，黄岛街道总工会要继续强化站点建设，继续加大对网格化工作站的投入力度，提升服务基层和职工群众的能力水平，畅通服务渠道，创新服务方式，拓展服务内容，坚持服务关口前移，面向基层工会、面向职工群众，畅通服务职工群众的“最后一公里”，把工会力量、工会活动、工会服务深入到底，切实增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。