“理论+实践”打破专业壁垒 社工队伍建设开花结果

青岛新闻网8月28日讯 2019年度社会工作者职业水平考试成绩发布，阳光居社区有3名工作人员通过考试，自此社区专业社工人员增加到5人，占社区工作人员人数的35．7％。其中社区两委2人，占社区两委人数的33．3％，社区网格员3人，占网格员人数的37．5％。社区书记、主任均取得社会工作者资格，同时以社区书记、主任挂帅的专业社工队伍组建完成，助力社区治理，为社区服务项目的建设和运行提供支持。

长久以来，社区社工人才匮乏成为社区发展的拦路虎，专职社会工作者服务社区犹如“杯水车薪”，往往还存在社区情况摸不透，资源掌握不充分，居民联系不密切等情况，造成专职社会工作者与社区建设脱钩，未能将“四社联动”的优势发挥出来。

为了建设更贴近群众的服务项目，建立更畅通的群众诉求渠道，形成更完善的社区治理体制，达到更规范的项目运行机制，阳光居社区组织社区工作人员开展社会工作专业知识学习，并形成了“比、学、赶、超”的学习氛围。

用理论武装。社区工作人员通过学习社工专业知识，掌握了项目从接案到结案的具体工作流程和工作方法，通过发动、组织，成为项目的建设者和领头人。

用实践转化。社区工作人员结合社区工作，能更密切得联系群众，随时掌握群众思想动态；能更灵活的转化方式方法，取得群众信任和支持；能更充分的利用社区资源，满足群众服务需求。通过角色转换，完成项目的管理、对接，成为项目建设联络人。

通过“理论＋实践”打破专业壁垒，社工队伍建设开花结果，海燕剪纸工作室、阳光文艺团、暖心志愿服务队等一批亲民、便民、利民项目相继落成并开展服务，目前，社区项目实现专业化运作，年开展服务300余次，服务人数达到9000余人次。